kredit: Twenty20Pejabat konsep terbuka, di mana pekerja duduk di sebelah satu sama lain dan bukannya di dalam bilik mereka sendiri, adalah cukup norma hari ini. Mereka menyimpan wang majikan, selepas semua. Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai konsep pejabat terbuka di Vox video di bawah. Amaran spoiler: Frank Lloyd Wright terlibat.
Tetapi apa yang memberi kesan kepada pekerja tempat kerja tanpa privasi pada pekerja? Mungkin bukan yang paling besar, menurut kajian U.K. yang baru dari Anglia Ruskin University dan University of Bedfordshire. Tingkah laku kira-kira 1,000 pekerja dari "U.K. pihak berkuasa tempatan yang berpindah dari enam bangunan jabatan berasingan ke bangunan pejabat dikongsi baru" diperhatikan selama tiga tahun. Bangunan pejabat baru ini - anda fikirkan - mempunyai pelan terbuka dan menggunakan kaca secara meluas.
Jadi, bagaimanakah keadaan berlaku untuk pekerja yang terbakar? Nah, mereka didapati bertindak dan berpakaian berbeza di dalam bangunan barunya - dan terutama wanita.
"Wanita khususnya berasa cemas tentang idea yang sentiasa diperhatikan, dan merasakan mereka perlu berpakaian dengan cara tertentu," kata pengetua utama Dr. Alison Hirst dari Anglia Ruskin University.
Sesetengah pekerja juga melaporkan perasaan terdedah dalam situasi seperti ketika menerima berita buruk atau merasa emosional. Ia semudah itu tidak mudah disembunyikan.
kredit: Twenty20Tetapi, perlu diingat bahawa pejabat konsep terbuka yang baru bukan pengalaman negatif bagi semua orang. Bukti mendapati pekerja merasa lebih sama, memandangkan semua orang lebih mudah didekati dalam ruang terbuka. Ada juga yang melihat persekitaran baru sebagai peluang untuk berpakaian dengan lebih baik dan memenuhi identiti baru.
Jadi apakah kesimpulannya? Pekerja sering mencari pejabat pelan terbuka yang menggembirakan daripada membebaskan. Tetapi, bagi sesetengah orang, perasaan kesamarataan dan peluang adalah hasilnya. Untuk setiap mereka sendiri.
